Vapautus raskaudesta sairausloman jälkeen

Kysymykseni koskee tätä tilannetta: nainen on sairauslomalla sairauden takia. Hän saa tietää olevansa raskaana. Voiko hän mennä suoraan raskauslomalle? Voiko ZUS: lla olla mitään vastaväitteitä? Tämä koskee määräaikaisia ​​sopimuksia, jotka ovat voimassa yli vuoden.

Raskausjakso on naiselle erityinen aika, jonka aikana hänellä on työlaissa säädetyt erityiset etuoikeudet. Naisen sairauslomaa tulisi pidentää raskauden vuoksi, jos naisen terveydentila ei salli hänen jatkaa työskentelyään. Tietysti ZUS voi tutkia tällaisen sairausloman pätevyyden, mutta tarvittaessa lääkäri voi myöntää sen.

Määräaikaiseksi ajaksi / tietyn työn suorittamisen ajaksi / yli kuukauden pituiseksi koeajaksi tehty työsopimus, joka irtisanotaan kolmannen raskauskuukauden jälkeen, jatkuu toimituspäivään. Työnantaja ei saa irtisanoa tai irtisanoa työsopimusta raskauden aikana tai äitiysloman aikana, ellei ole syitä, jotka oikeuttavat sopimuksen irtisanomisen ilman erillistä ilmoitusta hänen syynsä vuoksi ja työntekijää edustava ammattiyhdistys on sopinut irtisanovansa sopimuksen.

Työnantaja voi irtisanoa työsopimuksen irtisanomisajalla raskauden / äitiysloman aikana vain konkurssin tai työnantajan selvitystilan yhteydessä.

Asianomainen henkilö ja työnantaja, jos terveystodistuksen sisältöä vastaan ​​vastustetaan, voivat 7 päivän kuluessa todistuksen vastaanottamisesta hakea uutta lääkärintarkastusta ja todistuksen myöntämistä: työterveyshuollon voivodikeskukseen tai lääketieteen tutkimus- ja kehitysyksikköön työ, jos todistuksen on antanut voivodikunnan työterveyskeskus. Hakemus jätetään todistuksen myöntäneen lääkärin kautta.

Oikeusperusta: Työsäännöstölaki (Journal of Laws 2014, kohta 1502, sellaisena kuin se on muutettuna). Laki 25. kesäkuuta 1999. sairaus- ja äitiystapahtumien sosiaalivakuutuksista maksettavista rahallisista etuuksista (Journal of Laws 2010, nro 77, kohta 512, sellaisena kuin se on muutettuna)

Muista, että asiantuntijamme vastaus on informatiivinen eikä korvaa lääkärikäyntiä.

Riippumaton oikeudellinen asiantuntija, joka on erikoistunut lääketieteellisiin asioihin.