Kaikki isät, jotka haluavat auttaa kumppaniaan lapsen hoidossa äitiyslomalla, 1. tammikuuta 2012 alkaen voivat pitää kahden viikon loman.
Lomaa voi käyttää jokainen isä, jonka lapsi ei ole vielä 1-vuotias. Sen kesto on 14 kalenteripäivää. Se sisältää lauantaisin, sunnuntaisin ja muina vapaapäivinä.
Lomaa ei voida jakaa osiin, esim. Voit käyttää 7 vapaapäivää kahdesti. Ei ole kauemmin, kun kaksoset syntyvät. Lapsen adoptoivilla isillä on myös oikeus vapaaseen, jos he ovat alle 7-vuotiaita. Jos lapsi on siirtänyt oppivelvollisuuttaan, rajaa siirretään, kunnes lapsi saavuttaa 10 vuotta.
Loman aikana miehellä on samanlaiset etuudet kuin äitiyslomalla olevalla naisella, esimerkiksi hän on laillisesti suojattu irtisanomiselta. Isyyslomaa koskeva hakemus on jätettävä viimeistään seitsemän päivää ennen sen alkamista. Isyysloma liittyy mahdollisuuteen saada äitiysavustusta.
Jotta voit hakea sitä, sinun on esitettävä ZUS: lle:
- lyhennetty jäljennös lapsen syntymätodistuksesta tai tuomioistuimen päätös sen hyväksymisestä
- työnantajan todistus siitä, että työntekijälle on myönnetty isyysvapaa (myös loma-aika on määritettävä)
- lausunto siitä, että äitiysavustusta isyysloman ajasta ei ole vielä käytetty esimerkiksi jostain muusta syystä
- todistus maksunmaksajasta ZUS Z-3 -lomakkeella (jos vakuutettu on työntekijä).
