Hoitolisä, tai ehkä hoitoetu? Sairas henkilö voi saada taloudellista tukea sosiaalivakuutuslaitokselta tai kunnan varoista. Tällaisen henkilön huoltaja voi myös luottaa johonkin tukeen.
Mitä taloudellista tukea sairas henkilö, jolla on sairausvakuutus, saa? Voiko työkyvyttömyyden hoidosta luopuva henkilö luottaa myös lisäetuihin? Esittelemme tärkeimmät tiedot vanhusten ja sairaiden korvauksista ja etuuksista.
Hoitotyöetu
Hoitotuki myönnetään henkilölle, joka ei voi työskennellä tai ei aloita tai erota työstä, koska hänen on hoidettava esimerkiksi vammaista vanhempaa tai sisarta. Hoidon on koostuttava vammaisten jatkuvasta avusta päivittäisessä toiminnassa, kuntoutuksessa, hoidossa jne. - itsenäisen toimintakyvyn huomattavan rajoitetun takia. Vammaisten lapset, luonnolliset lapset tai sisarukset, pojanpoika, tyttärentytär, isoäiti, isoisä, laillinen huoltaja voivat hakea etuutta. Etuutta ei myönnetä henkilölle, joka saa palkan tai jolla on oma vanhuuseläkkeensä, työkyvyttömyyseläkkeensä tai ennen vanhuuslisää. Jos jatkuvaa hoitoa tarvitseva henkilö on naimisissa tai oleskelee 24 tunnin hoitolaitoksessa, etuutta ei makseta. Sen saamisen ehto on todistus opiskelijan / seurakunnan merkittävästä vammaisuudesta tai todistus, joka estää itsenäisen toiminnan. Rahan (520 PLN kuukaudessa) maksaa kunta tai poviat, jossa huoltaja asuu. Varoitus! Henkilön, jolla on oikeus ZUS: n hoitolisään ja kunnan maksamaan hoitotukeen, on valittava, minkä hän haluaa saada.
Hoitotarvike
Jokainen yli 75-vuotias henkilö saa virallisesti ZUS: n maksaman sairaanhoitolisän. Muut ihmiset, esim.sodan vammaiset voivat saada sen sillä edellytyksellä, että ZUS-sertifioitu lääkäri on tunnustanut heidät täysin työkyvyttömiksi ja riippumattomiksi. Lisämaksua ei myönnetä ihmisille, jotka oleskelevat hoitolaitoksessa puolet kuukaudesta. Maaliskuun 1. päivästä 2012 alkaen korvauksen määrä on:
- työkyvyttömästä sodasta ja työkyvyttömästä sodasta summa on brutto 293,57 PLN;
- muille henkilöille - brutto 195,67 zlotya.
Hoitolisän määrä indeksoidaan vuosittain, tietyn vuoden maaliskuun 1. päivästä alkaen, käyttäen eläkkeiden indeksiindeksiä.
Hoitajan edut
Etuus myönnetään vakuutetulle (pakollisesti tai vapaaehtoisesti), joka täyttää seuraavat vaatimukset
olosuhteet:
- huolehtii henkilökohtaisesti sairaasta perheenjäsenestä, esim. puolisosta, vanhemmista, appeista, isovanhemmista, lapsenlapsista, sisaruksista;
- ei ole muita perheenjäseniä, jotka voisivat hoitaa potilasta;
- hoitaja vapautetaan työstä, koska hän on sairauslomalla sairauden hoitotarpeen vuoksi eikä saa mitään muuta korvausta sairausvakuutuksen lisäksi.
Hoitotukeen on oikeutettu vain yksi sairasta hoitava henkilö - se, joka haki sitä. Korvausta voidaan kerätä enintään 14 päivältä kalenterivuodessa. Hoitoavustuksen määrän perustana on keskimääräinen kuukausipalkka, joka maksetaan tuen maksamista edeltäneeltä 12 kalenterikuukaudelta tai koko kalenterikuukauden tosiasialliselta työsuhteelta, jos työkyvyttömyys ilmeni ennen tätä ajanjaksoa. Mukana ovat myös bonukset, kuten neljännesvuosittaiset, vuosittaiset, voittopalkinnot jne., 1/12 maksetusta kokonaismäärästä. Lisä maksetaan 80 prosentilla. etuuslaskelma. Perusta ei voi olla pienempi kuin 1294,35 zlotya (1. tammikuuta 2012 alkaen), eli vähimmäispalkka, josta on vähennetty:
- määrä, joka vastaa 13,71 prosenttia. tämä palkka - kokopäiväisille työntekijöille;
- keskimääräiset kuukausitulot, joista maksetaan sairausvakuutusmaksu 12 kalenterikuukauden ajan;
- määrä, joka vastaa 13,71 prosenttia. peruste vakuutusmaksujen arvioinnille - työntekijöille, jotka eivät ole työntekijöitä.
